Soft skills-Personality Development
Q.1 वह व्यवहार जो हम नियमित रूप से और स्वतः repeat करते हैं |
Behavior that we repeat regularly and automatically.
Q.2 अपने अन्दर की शक्ति जो हमें कुछ करने के लिए प्रेरित करती हैं|
The power within us that inspires us to do something.
Q.3 सकारात्मक लोगो के पास आमतौर पर low self-confidence होता हैं |
Positive people usually have low self-confidence.
Q.4 Resume candian भाषा का शब्द है।
Resume is a word in Candian language.
Q.5 संचार एक नॉन-स्टॉप है:
Communication is a non-stop:
Q.6 साक्षात्कार _______ के साथ बातचीत हैं
Interviews are conversations with _______
Q.7 संचार ________ कौशल का एक हिस्सा है।
Communication is a part of ________ skills.
Q.8 __________ वह व्यक्ति है जो संदेश प्रसारित करता है।
__________ is the person who transmits the message.
Q.9 _____________ वह व्यक्ति है जो नोटिस करता है और डिकोड करता है और संदेश को कुछ अर्थ देता है।
_____________ is the person who notices and decodes and gives some meaning to the message.
Q.10 साक्षात्कार शब्द की व्युत्पत्ति है :
The etymology of the word interview is:
Q.11 साक्षात्कार कितने प्रकार के होते हैं:
How many types of interviews are there:
Q.12 प्रेषक के संदेश की प्रतिक्रिया को _________ कहा जाता है।
The response to the sender's message is called _________.
Q.13 रिज्यूमे एक _____ शब्द है।
Resume is a _____ word.
Q.14 बायोडाटा एक ____ शब्द है।
Resume is a ____ word.
Q.15 इनमें से कौन संचार का तीसरा तत्व है?
Which of the following is the third element of communication?
Q.16 ._______ संचार एक तानाशाह प्रकार का संचार है।
._______ communication is a dictatorial type of communication.
Q.17 इनमें से कौन सा अनौपचारिक संचार का एक प्रकार है?
Which of the following is a type of informal communication?
Q.18 बॉडी लैंग्वेज के संबंध में, हैंडशेक आत्मविश्वास को व्यक्त करता है
In terms of body language, the handshake conveys confidence.
Q.19 व्यापार संचार में, ग्रेपवाइन इसका एक उदाहरण है
In business communications, the grapevine is an example of
Q.20 समय प्रबंधन मुख्य रूप से एक वातावरण बना रहा है
Time management is mainly creating an environment
Q.21 पढ़ने की प्रक्रिया को सामान्यतः जाना जाता है
Q.22 संगठन के भीतर संवाद करने के लिए उपयोग किया जाने वाला दस्तावेज़ है
Q.23 कानूनी मामलों में साक्ष्य के रूप में प्रयुक्त दस्तावेज है
Q.24 बातचीत के दौरान, श्रोताओं के लिए अर्थ समझने के लिए सबसे उपयोगी विशेषता है/हैं
Q.25 निम्नलिखित में से कौन सा एक वैध बायोडाटा प्रारूप नहीं है?
Q.26 निम्नलिखित में से कौन सा कठिन कौशल नहीं है?
Which of the following is NOT a hard skill?
Q.27 साक्षात्कार की तैयारी के लिए आवश्यक क्रम है:
The sequence required for the preparation of an interview is:
Q.28 STAR का मतलब क्या है?
What does STAR stand for?
Q.29 नौकरी के लिए साक्षात्कार आमतौर पर कितने समय का होता है?
A job interview is usually how long?
Q.30 अन्य व्यक्ति के गैर-मौखिक व्यवहार की नकल करना किसे सुविधाजनक बनाता है?
Mirroring another person's non-verbal behaviour facilitates
Q.31 STAR पद्धति का उपयोग करने का प्राथमिक उद्देश्य क्या है?
What is the primary purpose of using the STAR method?
Q.32 सॉफ्ट स्किल्स हैं...
Soft skills are...
Q.33 निम्नलिखित में से कौन सा सॉफ्ट स्किल नहीं है?
Which of the following is NOT a soft skill?
Q.34 श्री राहुल अपने प्रोजेक्ट को पूरा करने और लागू करने के बाद फीडबैक मांग रहे हैं। यह अधिनियम दर्शाता है:
Mr. Rahul is seeking feedback after completing and implementing his project. This act represents :
Q.35 औपचारिक कार्यक्रम ख़त्म होने के बाद आपको किसे धन्यवाद पत्र लिखना चाहिए?
After the formal event is over, to whom should you write a thank you note?
Q.36 SQ3R पढ़ने की समझ विधि में तीन R क्या हैं?
What are three R?s in SQ3R reading comprehension method ?
Q.37 एक वाक्य में, विषय _______ के बारे में संचार करता है और विधेय _______ के बारे में बात करता है।
In a sentence, subject communicates about _______ and predicate talks about_______.
Q.38 इनमें से कौन सुनने के कौशल को नहीं बढ़ाता है?
Which of these does not enhance listening skills ?
Q.39 नकारात्मक तनाव की निम्नलिखित विशेषताएं हैं:
The following are the characteristics of Negative Stress :
Q.40 _________खिंचाव/तनाव से संबंधित तनाव।
Stress related to _________strain/tension.
Q.41 व्यक्तित्व मूल्यांकन का माप कौन सा नहीं है?
Which is not the measure for the personality assessment?
Q.42 यदि आप प्राप्तकर्ता का नाम नहीं जानते, तो आप पत्र को कैसे बंद करेंगे?
If you didn't know the recipient's name, how would you close the letter ?
Q.43 यह जांचने की प्रक्रिया क्या है कि पढ़ने के पिछले चरणों का ठीक से पालन किया गया है या नहीं?
What is the process to check whether previous stages of reading have been followed properly ?
Q.44 कंपनी के बारे में शोध और पूछताछ कैसे करें?
How to research and enquire about the company ?
Q.45 किस प्रकार का वक्ता दर्शकों की आँखों में देखता है?
What type of speaker looks into the eyes of the audience ?
Q.46 निम्नलिखित में से कौन एक प्रभावी प्रस्तुति की कुंजी है?
Which of the following is the key to an effective presentation ?
Q.47 प्रोजेक्टर का उपयोग करते समय, सूचना रेखा को __________ शीट का उपयोग करके __________ के ऊपर प्रकट किया जा सकता है।
While presenting using projectors, information line can be revealed by using an __________ sheet to over the __________.
Q.48 व्याख्याताओं और हैंडआउट्स का उपयोग करके, जानकारी __________ के माध्यम से प्राप्त की जाती है जबकि ट्यूटोरियल और वार्तालापों का उपयोग करके, जानकारी __________ के माध्यम से प्राप्त की जाती है।
Using lecturers and handouts, information is acquired via __________ whereas by using tutorials and conversations, information is acquired through __________.
Q.49 हम प्रस्तुतियों के लिए क्या उपयोग करते हैं?
What does we use for presentations?
Q.50 पढ़ना ज्ञान लाने की एक कला है। यह मूल रूप से _____________ है
Reading is an art to bring in knowledge. It basically _____________
